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【博觀而約取 厚積而薄發(fā)】蟬聯廣西高新技術企業(yè)百強,解析機械院科技創(chuàng)新密碼

更新時間:2021-12-22 15:47:00點擊次數:4002次作者:gxjyy
12月17日,2021年“廣西高新技術企業(yè)百強”“廣西高新技術企業(yè)創(chuàng)新能力十強”“廣西高新技術企業(yè)創(chuàng)新活力十強”“廣西瞪羚企業(yè)活力十強”企業(yè)榜單發(fā)布。機械院連續(xù)三年進入榜單,蟬聯廣西高新技術企業(yè)百強、廣西瞪羚企業(yè)活力十強。
今年以來,機械院已新添多項科技創(chuàng)新榮譽,相繼斬獲廣西科學技術發(fā)明二等獎、中國機械工業(yè)科學技術獎二等獎、廣西計算機學會成果等次評定一等獎、廣西八桂人工智能科技進步獎等;獲得“廣西智能工廠示范企業(yè)”認定再次獲得“廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術中心”。

在企業(yè)發(fā)展過程中,機械院始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一驅動力,建立健全創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,積極承擔多項國家、自治區(qū)級科研項目,穩(wěn)步推進智能制造,著力培育新技術、新產品,先后獲得廣西科技進步一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項,擁有有效專利43項,登記軟件著作權30項,以及多項省部級成果獎,廣西特種工業(yè)機器人工程技術研究中心、廣西制造業(yè)信息化咨詢服務中心等五個自治區(qū)級科研平臺設在機械院。

人才集聚成關鍵支撐

堅持加強人才隊伍建設,加大人才引進力度,截至11月底,公司在職員工458人,直接從事技術研究的人員79人,占比17.25%,中高級職稱人數73人,占比15.94%,形成了機械設計與制造、自動控制、計算機軟件三個學科高度融合的人才梯隊。堅持完善創(chuàng)新激勵制度,設置科研項目獎勵、特別榮譽獎、董事長獎勵基金等專項獎勵,加大工資增量向科研人員、一線員工、艱苦崗位的傾斜力度,注重在一線提拔任用能干事敢擔當的業(yè)務骨干。堅持營造良好創(chuàng)新環(huán)境,“十三五”以來,機械院連年增加研發(fā)資金投入,科研經費從729萬元上升至2600萬元,增幅256.6%,研發(fā)投入比率保持在5%-8%,不斷優(yōu)化科研經費服務支撐。結合科技型制造企業(yè)的特點,構建管理、技術、技能三個系列的職級晉升渠道,每年組織職工參加各類培訓超1000人次,創(chuàng)建導師帶徒、工匠講堂、“雙師”交流會三個人才培養(yǎng)載體,培育了廣西工匠、廣西青年科技獎獲得者、廣西最美科技工作者等一批創(chuàng)新模范,營造了聚才、育才、用才的良好環(huán)境。

革故鼎新是強大引擎
搶抓機遇順勢而為,2018年,在自治區(qū)國有企業(yè)改革的大潮下,機械院并入廣西交投集團,完成公司制改制,實現平臺躍升、軌道轉換,立足機械設計制造,圍繞廣西交通建設主業(yè)開展交通智能裝備研發(fā)制造,實現了整體業(yè)務范圍快速擴大,2021年公司營業(yè)收入為2018年的6.7倍,利潤為5.2倍。資源整合去除沉疴,在柳州格瑞米公司劃歸機械院管理后,機械院將業(yè)務板塊進行重構,形成了以“智能裝備+智慧交通”為核心,外貿、立磨機、陰極板、汽配等業(yè)務為輔助的業(yè)務矩陣,實現了企業(yè)“產學研”體系的全面整合。


廣闊市場成創(chuàng)新溫床

機械院堅持“科研與市場并重、經濟效益與社會效益雙贏”的經營理念,聚焦交通建設主業(yè),加強產業(yè)協(xié)同,一系列高速公路建管養(yǎng)裝備投入應用,特種工業(yè)機器人跨行跨界成果實現產業(yè)化。

“十四五”時期,公司將繼續(xù)深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進創(chuàng)新再提速,進一步保障科技研發(fā)投入強度,切實加強核心技術攻關,大力發(fā)揮科技引領作用,精益求精,開拓進取,不斷推動企業(yè)實現高質量發(fā)展,為產業(yè)創(chuàng)新、行業(yè)進步和建設新時代中國特色社會主義壯美廣西作出積極貢獻。


(通訊員:黃俊玲)

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